谷城汇科商贸幸福企业骨干精英升华班中周

    2013年11月19日，谷城汇科商贸管理层及业务骨干23人齐聚一堂，踏上100天中大方略教练领导力幸福体系课程的征程！经过了近50天的历练，2014年1月6日，团队重新回到课堂，总结提升，补充能量，向下一个50天冲刺！
    对企业来说，如何使员工获得工作幸福感是检验企业管理成效的重要标尺；对于员工来讲，是否拥有工作幸福感，既是对企业的满意程度、忠诚度的体现，又是个人生活质量的一个衡量，更是自身价值实现的一种表现。
    通过50天的历练，团队创造了许多的可能性，改变旧有的操作模式，培养新的习惯，适应新的系统，打造幸福企业。两天的培训，学员们检视过去、总结经验、厘清目标、调适心态、补充能量、展望未来。团队深刻体会到了自身心态和自身情绪在工作中的影响，懂得了无论做什么事情都要积极主动、尽心致胜；明确了现代化营销与传统营销的差别，学会了给产品赋予生命，给服务赋予灵性，给营销赋予情感。

    此次中周末课程，结合了汇科商贸“一切向内看、一切从沟通开始、一切从我做起”的企业文化以及企业的经营方针，以幸福为主题，以理论结合实际为载体，检视目标成果，调适工作心态，提升员工幸福感，为汇科商贸量身打造一支工作“尽心致胜”的高效团队。
    黑电产品线采销经理江燕分享说：“以往到了年关，大家工作都很忙碌，工作压力也比较大，很容易烦躁。但自从导入幸福体系课程后，我不会因压力大和烦躁影响工作效率，而是以迎接的心态重视自己内心的情绪，面对现状，我暗示自己这是正常现象，我要做的是调适自己的心态，迎接挑战，我一定能够做到。通过这次的学习，我重新整理了工作计划，理清了营销思路，现在我的目标方向、行动计划都很清晰，对超额完成年度目标非常的有信心！”
    售后部经理曹保昌分享说：“中周末课程，我的收获非常大。以前，售后与前台经常会出现沟通不畅、甚至有时候会不想再去沟通。通过导入幸福体系课程，现在我们开始愿意主动沟通，互相包容，互相支持。如今售前售后的关系变得十分融洽、十分紧密，工作更加高效，两个部门的员工关系也更加的亲近，彼此给予了更多的幸福感！”
    通过中周末学习，大家手握在一起，心聚在一起，团队聚集了能量，形成了更强的合力，创新思维，务实工作，将更多的幸福体验传递给千家万户，让谷城百姓过上安全放心、幸福祥和的春节！

谷城汇科商贸有限公司简介： 
    谷城县汇科商贸有限公司创办于上世纪1996年的谷城宾馆冷气中心，经过两次机制变革，形成现在人人皆知的汇科品牌。公司在主要从事家电经销、安装、维修服务的基础上，现已扩展到灯具、洁具、家装、家居销售领域。公司凭着雄厚的经济技术实力和良好的商业信誉成为海尔、美的、格力、长虹、海信、创维、TCL、西门子、松下、容声、春兰、双鹿、中日、格兰仕、苏泊尔、九阳、尊贵、冠捷、万利达、雷士照明、安华洁具、金牛管业等国际国内知名品牌在谷城指定经销商或代理商。

中大方略教练领导力幸福体系课程：
    在全球一体化的大背景下，在从中国制造到中国创造的过程中，中国企业迫切需要一套符合科学发展观要求，符合和谐幸福主流价值观要求，以追求和谐幸福生活为终极目标，以人为本，以成就人、成就组织为目的创造价值，符合国情，符合人情，充分体现人的作用和价值，贴近现实需要，符合时代要求，更符合人性需求和中国人思维方式，更加人性化，可操作性更强，更加完整的管理体系。蓝图是幸福的希望，发展是幸福的根基，文化是幸福的支撑，和谐是幸福的主题，传承是幸福的延续。快乐的员工才会是高效率的员工，员工幸福感是衡量员工满意度水平的重要指标之一，关系着员工关系的命脉。员工有了幸福感，才有团队凝聚力，才能谈得上执行力和各项指标的完成落实。 中大方略教练领导力幸福体系课程突出以人为本，将人性化管理和科技创新融入到管理的每个细节，是智慧组织的系统历练，是智慧领导的管理智囊，是智慧员工的贴身教练，是幸福企业的全面方案。将助企业提升员工幸福感，打造和谐的员工关系，提升企业团队的凝聚力、执行力和战斗力！

    武汉中大方略是教练型组织成长系统解决方案供应商，近年来，中大方略为武汉、襄阳、宜昌、十堰、荆门、随州以及浙江、四川、山东、河北等地企业举办了近300场企业教练技术培训班，为企业培养出众多中高级经营管理人才，打造出一支又一支卓越团队，被客户誉为“人才成长的摇篮”。