襄阳卧龙商学院CP理论课堂

分组演练

     如何与团队进行高效沟通？如何激励员工主动工作？如何有效领导员工？3月7日至3月9日，在经信委6楼会议室，卧龙商学院《CP教练技术理论》课程在这里开展培训。拥有企业多年实战经验的资深专业教练翟晓燕担任课程讲师。
    《CP教练技术理论》打破传统教学的单向传播模式，更注重学员们的学习体验。课堂上，时而听听音乐，时而玩玩小游戏，时而小组讨论，时而对话分享，通过一个个体验与案例分析，使学员们感受教练技术运用到实际的生活和工作中的技巧与方法。

    课程中，学员们积极举手，踊跃分享，现场气氛生动活泼。教练领导力课程体系是一门通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术，是一种新型的管理方式，是当今人力资源中最热门的形式之一。它可以让你清晰自己的长处和不足，可以教会你如何充分发挥员工的潜能，如何迅速把你的企业融合成一个真正的、具有强大竞争力的团队。而教练的过程是支持被教练者不断向更高的标准移动成功底线，从而创造更卓越成果的过程。
    “我的企业最近在实行薪酬绩效制，但实行并没有得到良好的效果，这令我很无奈……”来自鸿鹄志文化有限公司总经理张丽在课堂上与大家探讨，学员们热情回应，使她意识到企业所存在的管理问题。
    通过三天《CP教练技术理论》课程的学习，企业家们意犹未尽。学员乔治庆分享，“这三天的学习，我收获了很多。以后，我希望能够将教练技术用于实际生活和工作中，从而激励我的员工，挖掘他们的潜能，创造更多的可能性!”
    卧龙商学院李明凯院长表示：“随着现代社会的不断发展，企业的管理模式需要不断的创新。教练技术是一门新型的管理技术，卧龙商学院课程引入教练技术课程，是希望企业将教练技术运用到企业中，提高企业的幸福指数，使每一位员工都获得归属感，从而实现企业和行业的腾飞。”
    襄阳卧龙商学院是襄阳市经济和信息化委员会领导下的中小微企业成长综合性服务机构。是在市委、市政府工业经济战略部署和高级经营管理人才培训之间建立了一个学习与交流的平台和通道，使学员在思考问题的深度、认识事物的高度、知识积累的厚度、政经信息的效度和社会交往的广度等多方面有所提升，使学员学成之后能够成为适应新世纪社会特点的教练型企业领导人。