生命是一次美好的旅程，或为人师，或为人母，不同的角色，同样的责任心，她们为自己负责，为学生负责，为孩子负责，坚持不懈的步伐，如同一棵不会停止生长的树，每时每刻都张开双臂，迎接每一段旅程，每种角色带来的感悟，不断地拥抱自己的成长！
襄阳市三十八中幸福校园读书体会系列报道：
王华：僵固式思维领导者是团队的拖累
僵固式思维领导者认为存在天才，要确认自己的优越性，公司是施展领导着才华的舞台，过多关注自身声誉，执行天才加帮手的管理模式，通过羞辱员工来体现自身优越感，独裁并滥用权力，使得员工对评价感到恐惧，丧失进取精神。成长式思维领导者保持谦逊，引导而非评判他人，注重奖励团队，憎恶精英主义，坚信管理才华是一门关于自我发展的艺术。
僵固式思维模式易导致群体思维，即人们在群体决策过程中意见相同时发生的现象，没有人反对，没有人批判，这样往往导致错误决策并带来灾难性后果。领导者被视为不会犯错的上帝，团队被一大群天才拖累，领导者为满足自大心理而压制不同意见；员工为博得上司认可而与其为伍。谈判技巧、领导才能、管理才能都可以通过后天努力习得。
僵固式思维模式认为恋爱是天生注定、完美和谐，这种看法存在两个问题：1、如果说感情需要不断付出努力，那表明双方原本就不合适。他们认为爱情的种子不需要浇灌就能开花结果。成长式思维者认为美好而持久的爱情需要靠努力来不断磨合两人之间出现的不可避免的差异。僵固式思维认为伴侣之间应该能彼此了解互相的想法，认为彼此相爱就不需要互相沟通，任何事情都能达成一致。当一方认为自己的权利被侵犯或对方没有履行义务时，就会恼怒；而当一方认为对方不该，另一方却视作理所当然，也会恼怒。成长式思维者认为双方需要努力并进行正确而有效的交流，这样才能发现和协调不同意见。2、问题出现表明了性格有缺陷。僵固式思维者谈到两人的矛盾和冲突时，往往会责备对方，焦点则指向对方的某一特质——性格的缺陷，同时产生愤怒和厌恶的情绪，认为问题由对方性格带来，所以无法解决。僵固式思维者一旦发现恋人身上的缺点，就会蔑视对方，并发展到对两人感情的不满。（而成长式思维模式者清楚地认识到了对方身上的缺点，仍能保持良好关系。）僵固式思维者有时会自欺欺人，回避问题，这样他们就不必努力去改变什么。
僵固式思维模式会把爱人变成敌人。如果某件事失败，僵固式思维模式只提供了两个选项：1、责怪自己固执而无法改变的个性；2、责怪你的爱人。渐渐人们发现，把罪责附加到别人身上容易得多。在僵固式思维模式中，人们要不断证明自己的能力，这很容易让你在恋爱（婚姻）关系中与自己的爱人展开竞争。朋友关系也是如此。
害羞的人害怕别人贬低自己。僵固式思维者害怕冒险，一直退缩；成长式思维者勇于接受挑战，主动利用和陌生人接触的机会，磨练社交技巧，害羞随着进程会逐渐消失。
