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【治企·团训定制】“心领航·领袖团队”荆州红叶定制——第三期

         在职场中团队建设是十分重要的,企业要想长盛不衰就要将公司内部的团队建设完善,团队建设的主要作用就是弥补潜质不足,大家共同携手完成,还能增强企业的生存力,团对建设需要集思,只有在这样一个和谐的氛围中才能把企业建设的更加完善。团队建设是十分伟大的创举,是企业运行的一个基础,是一个方法,也是构建公司的一个最基本出发点。

2018年3月30日,79位来自荆州市红叶针织服饰有限公司的企业精英汇聚一堂,开启一场自我素质提升与组织能力成长之旅,这是继2017年6月23日之后,荆州红叶连续开展的第三期《心领航·领袖团队》大型体验课。

 

系统的学习提升。人最大的敌人就是自己,一个组织最大的敌人也是自己。当一个团队以经验作为工作的依靠时,这个组织就有可能陷入“经验主义的”的怪圈,就有可能会陷入“僵化”,就有可能“死在自己手里”。一个组织要想持续基业长青,要想永葆青春活力,就务必要依靠系统的学习提升。

 

整个训练是针对企业的需求量身定制,训练目的就是有效地将人力资源转化为生产力,工作与学习有效结合,工作中学习,学习中工作,提高骨干团队的战斗力、学习力、合作力,使团队逐步进化为学习型组织,并最终形成企业核心竞争力......

 

 

学员分享:

 * 永远相信自己,相信自己一定能行,定好大目标,然后划分为很多小目标,使出自己的全力,过程中乐观的面对各种坎坷,多听取别人的意见,感恩别人的鼓励,特别要培养自己的领导能力,执行力,不要过多的在乎别人的眼光,走好努力的每一步,不要畏惧克服自卑心,我相信梦想一定会实现。

 * 我需要面对自己充满信心,能勇于表达自己的感受,多沟通,去了解对方的心情,工作上不抱怨,不要去否定自己,做决定忠于自己的决定,支持别人不同的意见和看法。从而改善自己的不足,多学习一些PS技能,人不能只执着于一件事上面,生活、人生都有很多面,我要多方面发展自己的技能,在紧急情况时不会慌乱。我要多总结自己失败的原因,学会去制定自己的目标,为了这个目标去不断奋斗,争取实现它,虽然会有很多障碍,我不能害怕和恐惧。

 *  我决定在工作中,提高自信心,勇敢的冲破牢笼,冲破束缚,找准目标,积极主动的完成工作任务,更好的提升自己专业方面的技能,与同事友善的沟通,探讨、勇敢做最出色的的自己。

 * 首先要为自己找到一个目标,向着这个目标努力,并一直坚持向着目标努力的习惯,坚持是我要学会的,平常生活中要想坚持一种习惯总会在半路放弃,所以我一定要学会坚持,坚定地向着自己的目标努力。在工作中总是不够用心,不够细心,没有上进心,希望在以后的工作中可以认真对待工作,对自己的工作认真负责。

 * 在以后不管是工作中,还是生活中,希望自己能多一点勤快,少一点懒惰。多一点感恩,少一点自私,多一点沟通,少一点抱怨,学会积极向上,正确的对待工作和生活,尽自己最大的努力,让自己的工作和生活充满爱,充满正能量。

 * 通过这几天的培训,做了很多之前自己不太主动愿意去做的事情,比如在大家面前讲出自己的看法,自己对事情的感悟,因为之前不太喜欢被人关注的那种感觉,喜欢当个默默无闻的人,觉得这种感觉轻松自在,但是这几天通过尝试举手发言,通过游戏,觉得自己可以不止于此的,还有很大的空间可开发,只因为之前自己性格太懒散,太追求安逸,太不愿意操心,说到底还是不自信加懒散双重作用,以后不会了。

 * 我需要进步和努力改善的,我总觉得自己以前做的够好了,总认为自己已经足够努力了,可是通过今天的培训,我才知道自己其实是不相信自己的,如果我再努力一下,再坚持一下,也许结果会更好!对于将来的憧憬和愿望,我感到了无形的压力和恐惧,但是它们无法击败一个坚定自己信念的人,因为我成长了,因为我拥有了更大的自信,我相信自己能做的更好,同时我也相信在我努力的道路上,不只是我一个人,我也并不是一个人在战斗,我拥有家人的鼓励我拥有朋友的支持,不断的给自己加油,未来就在眼前,冲过黑暗,我能看到光明!

 

荆州红叶

 湖北省荆州市红叶针织服饰有限公司于1998年成立,经过多年的发展,公司拥有各种进口设备400余台,经过严格培训的员工800余人。营销网点达10多个。覆盖湖北、山西、四川、湖南及东北三省。公司拓展国内市场的同时,积极发展出口业务。外贸部成立于2004年,已经成功的交付了德国、西班牙、沙特、斯里兰卡等国家和地区的外贸订单。

 

 

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