7月20日至22日，由武汉中大方略举办的为期三天的《企业人素质提升工作坊》（简称TCP课程）在襄阳铁路大酒店二楼银河厅成功举行，来自武汉、宜昌、十堰、荆门、襄阳等地的118名学员圆满的完成了此次学习。
    TCP课程主要采用的是体验式的培训方式，与传统教学方式的区别在于传统教学方式以老师教为主，学生是被动的学，而体验式的培训方式则是以学员为中心，导师和助教支持学员实现自己的目标。在这种体验式的课程学习中，学员们会参与到不同的互动活动中去体验，然后一起分享、交流。通过学员与助教之间、学员与学员之间的互动、沟通，就像照镜子一样，相互回应、支持，使每个人都能从中发现自身的优势和不足，并从中找到改进的方法，为学员们以后的工作和生活点亮了一盏明灯。
    历时两天半的学习结束后，学员们纷纷走上台分享自己的收获。十堰光武酒业的张某热泪盈眶，他说：“太感人了！太值了！这次TCP学习让我学到了很多，它不同于一般的培训，而是让我亲身体验，亲身经历，亲身学习，让我印象特别深刻，想忘都忘不掉。”
    来自襄阳正大公司的梁旭东感慨地说：“通过这次学习，我不仅看到了自身的盲点，也找到了今后前进的方向，参加TCP课程的学习，我将终身受益。”
    一名正在上大二的学员吴某掩饰不住内心的激动：“真是太棒了，太有趣了！TCP让我突破了自己，超越了自己，以前不敢上台讲话的我竟然可以面对一百多人侃侃而谈，而且一点也不紧张，口才也比以前好多了，我对自己更加充满信心。”