7月25日至27日，中大方略第24期教练型领导力实战阶段（简称“TA24” ）首周末课程在武汉开课，来自省内的武汉、宜昌、襄阳等地以及省外的广州、四川等数十名学员参加了此次学习。
    课堂上，学员们在各自教练的指导下厘清了目标，明确了方向，制定了行动计划，无论是事业，还是家庭、健康、人际关系等方方面面都有了新的规划，新的目标，为TA100天的实践做好准备，描绘了一幅宏伟蓝图。
    课程分享环节中，有个学员激动的热泪盈眶，她说：“通过此次学习，对我的家庭关系有着极大地改善。期间我打了电话回家，电话那头是我六岁儿子的声音，我运用所学改变了以前的说话方式，用一种平等、平和的心态去关心他，当时我问他：‘儿子，你希望妈妈以后怎样对你？’儿子回答说：‘妈妈，你以后不要吼我就好了。’当时我听了心里很不是滋味儿，接着我说：‘那你恨妈妈吗？’儿子说：‘我不恨，我知道妈妈爱我，是为了我好。’当时感觉有一股暖流从我的心间流淌，这么小的孩子都能做到理解、包容大人，为什么我一个大人做不到呢？我开始反省自己，然后我回答说：‘妈妈以后尽量做到不吼你，但如果妈妈太生气了忍不住再吼你怎么办呢？’儿子说：‘妈妈，我会提醒你的，以后我也会按时写作业，听妈妈的话，不让你生气……’当时我就忍不住哭了，接着我的老公拿起电话跟我说：‘老婆，你打这个电话来，说明你已经在改变了，看来这几天的学习开始有效果了，好好学，我和儿子在家等着你回来！’我当时感动的一塌糊涂，也明白了以后要怎样去对待我身边的人，我很开心，这次学习让我重拾了幸福的家庭。”
    还有学员分享说这次学习让他对他的事业有了清晰地规划，也有学员说通过学习提升了洞察力，也有学员说学会了与人沟通的技巧，还有学员说学习让他找到激情，对生活、对工作更有信心，浑身充满力量……

背景介绍：
    传统教育大多培养人的知识与技能，如销售技巧、管理知识等，教会人如何有能力做好事情。但除了技能培训外，现代企业管理还面临一大难题就是如何让有技能的人更加积极、主动地去把事情做好，这就是心态信念类的学习。解决管理中的心态问题，就需要依靠企业教练技术，好比体育教练一样，及时调整被教练者心态，激发被教练者的潜能去拿到奖牌。
    教练领导力实践阶段简称TA，即“Technology in Action”，在学习的过程中会有教练陪伴，及时教导，及时调整。通过100天的训练，让学员将教练的能力及技巧真正地长在自己的身上，确保在以后的生活中，没有教练的陪伴也能运用自如。
    武汉中大方略是教练型组织成长系统解决方案供应商，近年来，中大方略为武汉、宜昌、十堰、荆门、随州、襄阳以及省外的四川等地企业举办了数十期系统的企业教练技术培训，为企业打造出众多高级经营管理人才和卓越团队，被客户誉为“人才成长的摇篮”。（谢明春）