大家好，我介绍一下我自己，我叫杨柳，来自十堰市农科院，我很高兴，也很有缘跟我的同学们一起度过了这么难得的一百天。我的感受可以归纳成以下几点： 

首先，经过一百天之后，学会了勇于接纳。我认为不管是走TA，还是在生活中，接纳非常重要。接纳别人可以让你愿意为别人去付出，可以让你很容易欣赏到别人的优点。而接纳自己，就会让你自己变得更加自信、更加欣赏自己。 

第二，我学会了要放下标准。我所说的标准是我们在日常待人接物时的一些条条框框，内心中要放下这些标准。如果能放下这些标准，在做事的时候就会发现更多可能性。标准太多，做事的时候，可能性就会减少。 

第三，学会了挖掘可能性。其实关于可能性的概念我早就知道了，而且在生活中不仅是我还是大家也都用到这一点，但是要将挖掘可能性形成一种习惯确实是一件非常难的事，需要勤加修炼。 

第四，我想说的是关于感召。这也是让整个TA同学最头痛的一件事，不管是我还是大家，我相信大家最开始都是非常抗拒这件事的。感召这个事儿怎么说呢，我虽然抗拒了，但是我还是坚持做下来了。有成功和喜悦，也有挫败感和不被理解，我嘉许自己的是坚持。走过TA以后，我回头思考了一下，我觉得感召这个环节其实是TA里面最精典最重要的一个环节，感召需要运用到日常实践中，是教练技术的核心部分，人生处处是感召。 

最后一点，关于感恩，也可以说是感谢，首先要感谢一下中大方略，然后我非常想感谢的就是我们的教练，我从他们身上感受到付出，付出对一个人非常重要，我们的教练们有的在宜昌，每次会议大家都是那么准时地来到襄阳这边参加，这就是负责任和承诺。我的承诺是不管用什么方式都要参加大组会，最终，实现了这个承诺，这也是我非常自豪的一件事。 

最后我想感谢一个人，就是我的教练领导力课程引路人，我先介绍一下，我的教练领导力课程引路人就是我的妻子，武汉心启教育的执行总监胡小雨，老婆，我可以抱你转一圈吗? 

…… 

老婆，我把舞台交给你了，你一定要hold住呀！

谢谢老公对我的信任。好，我也介绍一下我自己，我叫胡小雨，是武汉心启教育负责人。其实刚才我们强哥（刘茂强）在说他们家现在是TA之家了，老婆也学了TA，他自己也学了TA，而且他女儿呢，也在我们这边在学习青少年训练营，相当于小TA。但是，我们家也不逊呀，我老爸在八年之前，就是中大方略教练领导力实践阶段第二期的学员。他是谷城汇科商贸有限公司的老总，他走完TA之后，为教练技术能够快速打造卓越团队的魅力所震撼，于是，坚定地把教练技术导入到公司的日常管理之中，起到了非常好的效果。谷城汇科商贸是当时襄阳地区首批引进企业教练技术的企业之一，如今，在谷城，谷城汇科商贸已经发展成为由汇科家电综合性商场、海尔3C电器专业卖场、汇科灯具洁具专业卖场、汇科家电石花分店、汇科客户服务中心以及各乡镇专营的连锁网点共同组成的家电、灯具、洁具、家装、家居销售为一体的综合商贸龙头企业。

中大方略TA2学员

那时候我大学刚毕业，在老爸的引导下，我参加了一个TCP课程，就三天的时间，但对我影响非常大。后来我参加工作的时候，就跟别的毕业生不一样，有些事情别人可以计较一下然后再去做，但是，当时我心态调整得非常好，我觉得我可以做更多的事情，争取更多成长的机会，这种心态，多做事情反而成了一种乐趣。我真的非常感谢那三天企业教练技术带给我的启发，让我刚参加工作就与众不同。

中大方略TA17学员

后来，在五年之前，我回到了襄阳，再次去接受企业教练技术的洗礼，成为中大方略教练领导力实践阶段第十七期的学员。

 心启教育第四期“青少年领袖特训营”

接触企业教练技术，没有想到一进去就不可收拾了，于是在三年前，在中大方略Helen导师的支持下，我们一帮愿意为教育事业奉献的朋友们共同创办了心启教育，专门把教练技术运用到家庭教育之中，去更好地鼓励孩子，启迪家长，支持孩子们健康的成长，于是我们开设了成功父母工作坊、青少年领袖特训营（13-18岁）、快乐少年训练营（8-12岁）、青少年领袖成长支持计划、我爱我家、家长沙龙等体验课程，经过了几年的发展，取得了很好的效果，在武汉、襄阳、宜昌等地都开了班，并通过襄阳、宜昌等地的中小学家长学校的邀请，走进校园，为学生家长举办主题教育沙龙，将先进的教育理念传播给近2000个家庭，最终教练技术在家庭教育中得到很大的发挥。

我们家现在是TA之家了，所以我家非常感谢中大方略，非常感谢教练技术，给我们全家带来新的变化，不一样的进步和改变。谢谢老公上台给我这个机会，谢谢大家！

武汉中大方略是教练型组织成长系统解决方案供应商，近年来，中大方略为武汉、襄阳、宜昌、十堰、荆门、随州以及浙江、四川等地企业举办了近300场企业教练技术培训班，为企业培养出众多中高级经营管理人才，打造出一支又一支卓越团队，被客户誉为“人才成长的摇篮”。