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中大方略教练领导力实践阶段第24期(TA24)学员成功举办“成长心连心”大型公益活动

 

     2013年10月20日,中大方略教练领导力实践阶段第24期(TA24)学员成功在襄阳市一中举办了一场 “成长心连心”大型公益活动,近200位学生、家长、老师和义工参加了此次活动。TA24的学员们用心、用爱、用行动为现场的学生、家长、教师搭起了一座“心与心”交流的桥梁。

    “成长心连心”活动引用美国斯坦福大学开创的体验式学习方法,透过游戏、练习和分享,让老师、学生和家长三者之间学习如何接纳、关心、信任别人,并领悟有效的沟通方法,从而将三者的关系拉近、凝聚相互关怀和爱的精神,最有效激发学生、老师、家长的内在潜能,懂得欣赏、关心、付出和体谅,建立良好的沟通、信任、支持和欣赏关系,创造融洽和谐的社会环境。
    TA24的学员来自四面八方和不同的企业,有着自己的家庭和事业,为了筹备这次“成长心连心”的大型公益活动,学员们在忙碌工作的同时,奋战了一个多月,一次又一次的感召,一次又一次的突破,用心用爱感召善款、募集物资,并在活动的前一天到达会场,精心布置,挂横幅、铺地毯、搭舞台、绑气球、搬物资……用心演练,一丝不苟,只为能更好地支持到市一中的学生、家长和老师们,确保活动取得圆满成功。
    此次活动,也得到市文明办、市教育局、市一中领导的大力支持,各级领导一起来到活动现场,在表达对活动支持和感谢的同时,也希望学生、老师、家长们放下身份,全身心参与进去,共同探讨新的教育方法,为社会培养出一代又一代的接班人。
 
 
    TA24学员们快速而全身心的投入,也让整个活动显得轻松愉快,充满激情和活力。一次次深情的感召、一个个体验式的游戏、一场场精彩的表演,一句句肺腑的感言使得老师、家长、孩子们慢慢放下戒心、敞开心扉、积极参与、勇敢表达、静心聆听、用心感受。整个活动气氛显得非常的温馨、温暖。
 
    活动关键词:感动、感恩、感谢。父母的爱、老师的使命、学生的积极、主持人的热情、TA24成员的活力、义工的忘我付出、工作人员的认真负责都无一不让我们感动;孩子学会对父母感恩,学生学会对老师感恩,家长学会对学校感恩;每个人的内心都怀揣着一份感谢,对这个舞台的感谢,对所有参与、支持这次活动人员的感谢。
 
 
  
 
 
 
    活动接近尾声,感人画面一幕幕呈现。深情的拥抱、感动得眼泪和代表嘉许的蓝丝带,寄托着对彼此的感谢和希望。感谢所有人的帮助和付出,希望每一个孩子都能健康快乐的成长。
 

活动感言:

     学生:

     “成长心连心”这个平台非常好、给与了我们与父母、老师面对面、心与心交流的机会。以前,因为距离、因为年龄,跟他们都有很多的隔阂。而今天父母、老师们都放下身段、放下角色、聆听我们的心声,真正做到了与我们同等的高度,跨越了那道鸿沟,我们变成了朋友,说出了积累了多年的心里话,释放内心后变得非常轻松。非常感谢这个平台,感谢校方组织的这个活动,让我们感悟到很多。

     以前,总认为父母太专制、不理解我们。但在今天的体验中,我明白了父母并不是我们肚子里的蛔虫,60、70后的他们怎么会猜出我们90后的想法呢。我们既不愿意主动沟通,又期望父母能理解我们,这是很难办到的。因此,以后我要主动和他们沟通,跟妈妈聊聊学习、跟爸爸聊聊工作、一家人聊聊家常。也让他们学会与我沟通,我要从改变自己开始来改变父母。

 

     父母:

     以前,从没想过高中生可以在这么一个公开的平台上大胆分享。今天,看到孩子们这么勇敢的上台,这么踊跃的发言,我看到了孩子们善良、可爱的一面,而以前看到的总是他们叛逆的一面。我们父母一直在孩子身上找问题,觉得孩子只顾玩不够努力,不够用心导致成绩不好,却从来没有真正用心去聆听他们的心底的声音。

     今天课程,让我明白了环境对孩子成长的重要性,在今天这么一个开放的充满激情,充满温馨的场合里,孩子比较容易释放自己,也更能激励他们。也明白了孩子成长的过程是缓慢的,也是五味杂成的。因此我们不能太急迫的去要求孩子们快速成长,那样只会让他们偏离原来的轨道。 

 

     老师:

     体会到了责任的重要性。作为老师要对每一位学生负责,当他们叛逆不听话的时候,我们不应该教训指责而应该倾心为他们付出帮助他们成长。作为家长我要对孩子负责,让他健康快乐的成长。也明白了有付出就有享受。作为老师付出了时间精力,收获学生好成绩和事业的成功。作为家长付出心血收获孩子的健康快乐。

 

     义工团:

     整个过程是累并快乐着。第一次真正忘我的付出,感受到了付出的满足感和成就感。用心支持,觉得自己做的事很有意义。也发现了原来我们身上有这么大的能量可以感染到别人,我们要继续传递这种正能量,希望能帮助更多的人。

 

     TA24学员:

     从准备心连心活动到整个活动的结束,我们大家有争吵,有焦虑,有急躁,但当看到家长孩子老师感动的眼神,听到他们一句又一句的感谢,感觉得所有的付出都值得。也感受到我们团队力量是强大的。每次遇到困难,大家都积极想办法,创造出了一个又一个的惊喜。尾周马上就要到了,现在大家正准备全力以赴,拿到赢的目标。

 

    武汉中大方略是教练型组织成长系统解决方案供应商,近年来,中大方略为武汉、襄阳、宜昌、十堰、荆门、随州以及浙江、四川等地企业举办了近300场企业教练技术培训班,为企业培养出众多中高级经营管理人才,打造出一支又一支卓越团队,被客户誉为“人才成长的摇篮”。

 

教练团成员  丁红艳

职务:欧美陶瓷襄阳营销中心 总经理

中大方略教练领导力实践阶段第18期(TA18)学员

曾担任:

三次 中大方略教练领导力训练一阶段义工

二次 中大方略教练领导力训练二阶段助教

二次 中大方略教练领导力训练实践阶段教练

 

 

教练团成员  俞凌洁

职务:宜昌工美总经理

中大方略教练领导力实践阶段第16期(TA 16)学员

曾担任:

二次 中大方略企业内训(TCP)义工

二次 中大方略教练领导力一阶段(CT1)义工

三次 中大方略教练领导力二阶段(CT2)助教

五次 中大方略教练领导力实践阶段(TA)教练

 

 

教练团成员  侯志甫

职务:联通管业总经理

中大方略教练领导力实践阶段第11期(TA11)学员

曾担任:

四次 中大方略企业内训班义工

一次 中大方略教练领导力训练一阶段义工

四次 中大方略教练领导力训练二阶段助教

一次 中大方略教练领导力训练实践阶段教练

 

 

教练团成员  翟晓燕

职务:中大方略业务综合事业部总监

中大方略教练领导力实践阶段第5期(TA5)学员

中大方略资深教练、导师

曾担任:

三次 中大方略企业内训班(TCP)义工

七次 中大方略教练领导力一阶段(CT1)义工

四次 中大方略教练领导力二阶段(CT2)助教

十次 中大方略教练领导力实践阶段(TA)教练

 

 

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